Inhalte melden

Zuletzt aktualisiert: 8. März 2026

EU Digital Services Act (DSA) — Meldung von Inhalten

FlashModeLearn ist nach Art. 2(p) des DSA ein Kleinstunternehmen und daher weitgehend von den umfangreicheren Pflichten fuer grosse oder sehr grosse Online-Plattformen ausgenommen. Trotzdem wollen wir eine rechtmaessige Plattform betreiben und stellen diesen Meldeweg fuer rechtswidrige oder schaedliche Inhalte im Sinne des DSA (Verordnung 2022/2065) bereit.

Was gemeldet werden kann

Du kannst Inhalte melden, die deiner Ansicht nach:

  • Rechtswidrig: Inhalte, die gegen geltendes Recht verstossen (z. B. Hassrede, Verletzung geistigen Eigentums, Betrug oder Datenschutzverletzungen)
  • Schaedlich: Inhalte, die Einzelpersonen oder Gruppen schaden koennen
  • Regelwidrig: Inhalte, die gegen unsere Nutzungsbedingungen verstossen

So reichst du eine Meldung ein

Um Inhalte zu melden, sende bitte eine E-Mail an dsa@flashmodelearn.com mit folgenden Angaben:

  • Die URL oder eine Beschreibung, wo sich der Inhalt befindet
  • Die Art des Problems (rechtswidriger Inhalt, schaedlicher Inhalt oder Verstoss gegen die Bedingungen)
  • Eine Begruendung, warum der Inhalt entfernt werden sollte
  • Dein Name und deine E-Mail-Adresse (optional, aber fuer Rueckfragen noetig)

Als Kleinstunternehmen koennen wir keine festen Bearbeitungszeiten garantieren. Wir bemuehen uns, Meldungen zeitnah zu bestaetigen und so schnell wie praktisch moeglich zu pruefen.

DSA-Kontaktstelle

Bei Anfragen zum DSA wende dich bitte an unsere benannte Kontaktstelle:

  • Email: dsa@flashmodelearn.com
  • Akzeptierte Sprachen: Englisch, Spanisch, Französisch, Deutsch, Italienisch, Portugiesisch

Einspruchsverfahren

Wenn dein Inhalt entfernt oder eingeschraenkt wurde oder deine Meldung nicht bestaetigt wurde, kannst du innerhalb von 6 Monaten nach der Entscheidung Einspruch einlegen, indem du an support@flashmodelearn.com schreibst. Darueber hinaus bleibt dir der Rechtsweg in deinem Wohnsitzland offen.

Weitere Informationen findest du in unseren Nutzungsbedingungen, Datenschutzbestimmungen, und der Erklaerung zur Barrierefreiheit.